Taksim’de Haklarını Haykıracak

 Taksim’de Haklarını Haykıracak

HABER /NİLÜFER ALBAYRAK/ ADOM AJANS –1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde sağlık emekçileri, Taksim Cumhuriyet Anıtı önünde buluşup kaliteli çalışma koşulları, güvenlik ve adil bir sağlık sistemi taleplerini dile getirecek.

"1 MAYIS’TA SAĞLIK EMEKÇİLERİ TAKSİM’DE BULUŞUYOR"

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde sağlık çalışanları, Sağlık Hizmetleri Sendikası öncülüğünde İstanbul Taksim’de toplanacak. Taksim Cumhuriyet Anıtı önünde başlayacak etkinlik, Kazancı Yokuşu’na karanfil bırakma töreniyle sona erecek. Emekçilerin insanca yaşam, güvenceli çalışma koşulları ve adil bir sağlık sistemi talepleri hep bir ağızdan dile getirilecek.

"SAĞLIKTA ŞİDDETİN DURDURULMASI İSTENİYOR"

Sağlıkta şiddetin giderek arttığına dikkat çeken SAHİM-SEN temsilcisi Özlem Akarken, “Her gün bir meslektaşımızın güvenliği tehdit altında” dedi. Akarken, sağlık kurumlarında çalışanların yalnızca üretim bandında işçi değil, insan hayatını koruyan profesyoneller olduğunu vurguladı. “Sağlıkta şiddet sadece bizleri değil tüm toplumu etkiliyor. Şiddet yasası etkin uygulanmalı, sağlık çalışanlarının güvenliği sağlanmalı” ifadelerini kullandı.

"ADİL VE BİLİMSEL BİR SAĞLIK SİSTEMİ TALEP EDİLİYOR"

Mevcut sistemin hekimleri hızla hasta bakmaya zorladığını ve kalitenin düştüğünü söyleyen Akarken, “Biz değerli hekimlerimizin teşhis ve tedaviyi tıp eğitiminin gerektirdiği şekilde yapmasını istiyoruz. Sayıya ve ekonomik getirisine dayalı bu sistem sürdürülemez” dedi. Sendika, hastalara hak ettiği hizmeti verebilecek makul iş yükü ve süre talep ediyor.

"EK ÖDEME VE EK GÖSTERGE DÜZENLEMELERİ İSTENİYOR"

Sağlık çalışanlarının vergi yükünün hafifletilmesi, ek ödeme yönetmeliğinin katsayı düzenlemesinin yeniden yapılması ve eksik kalan ek göstergelerin tamamlanması da talepler arasında. Akarken, “Hekimlere en az 7800 ek gösterge verilmeli, sağlık personeline tek kalemde maaş ödenmeli ve emeklilik hakları güvence altına alınmalı” dedi. Ayrıca nöbet ücretlerinin artırılması, nöbetlerin düzenli planlanması ve yıllık izin ile idari izinlerde emeğin karşılığının eksiksiz verilmesi istendi.